С 1 января 2018 года возраст выхода на пенсию для женщин увеличится до 58,5 лет.
С 1 января 2019 года- 59 лет.
С 1 января 2020 года- 59,5 лет.
С 1 января 2021 года- 60 лет.
С 1 января 2022 года- 60,5 лет.
С 1 января 2023 года- 61 год.
С 1 января 2024 года- 61,5 года.
С 1 января 2025 года- 62 года.
С 1 января 2026 года- 62,5 года.
С 1 января 2027 года- 63 года.
Вкладчиков поставили перед фактом: с 1 января 2018 года пенсионные накопления будут выдаваться по графику ежемесячно. С 1 января получить пенсионные накопления единовременно смогут только те, у кого общая сумма пенсионных накоплений не превышает 12 минимальных пенсий (374 940 тенге). Остальным будут выдавать ежемесячно, как прибавку к солидарной  пенсии, и размер её будет зависеть от возраста вкладчика и размера накоплений ЕНПФ.
 Нынешняя модель пенсионной системы состоит из трёх уровней.
 Первый уровень- это солидарная система, которая включает в себя солидарную и базовую пенсию и выплачивается из государственного бюджета.
 Второй- это обязательная накопительная пенсионная система, по которой с доходов граждан ежемесячно взымается 10%, а также 5% вносится работодателем, если человек работает на особо опасном производстве.
 Третий- это добровольная накопительная система, когда вкладчик самостоятельно вносит средства на свой пенсионный счёт (таких пока немного, отмечают специалисты ЕНПФ).
 В 2042 году на пенсию будет выходить группа населения 1979 года рождения, трудовой стаж которой начался примерно в 1999 году. Им первым придётся жить на свои пенсионные отчисления, если, конечно, за это время не произойдёт кардинальных изменений в пенсионной системе. Так вот, чтобы старость этих "пионеров" была более-менее обеспеченной, им нужно вносить 10 тысяч тенге (по меркам сегодняшнего дня) до заветных 63 лет и ещё не забывать о добровольных отчислениях Реально ли делать такие отчисления, при нынешних-то экономических катаклизмах?...
 Светлана Коханова, "Газета для пенсионеров будущих и настоящих 2017