Пенсионное обеспечение  в Казахстане регулируется Законом от 20. 06. 1997 N136 "О пенсионном обеспечении в республике Казахстан" (далее Закон). Пенсионные выплаты назначаются согласно ст.9 Закона:
женщинам по достижении 58 лет, при наличии трудового стажа не менее 20 лет;
мужчинам по достижении 63 лет, при наличии трудового стажа не менее 25 лет.
В соответствии с Законом размеры пенсий зависят от величины учитываемого среднемесячного заработка и стажа работы. При назначении пенсии стаж учитывается до 1 января 1998 года. Согласно п.2 ст.13 Закона исчислений размера пенсионных выплат осуществляется исходя из среднемесячного дохода за любые 3 года, независимо от перерыва в работе, с 1 января 1995 года.
Согласно ст.14 Закона при исчислении размера пенсии размер среднемесячного дохода не должен превышать суммы 39-кратного месячного расчётного показателя. Размер среднемесячного дохода за период с 1 января 1998 года устанавливается соответственно доходу, с которого осуществлялись обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды в порядке, определяемом центральным исполнительным органом в области социальной защиты населения. Исчисление размера пенсионных выплат производится из расчёта 60% среднемесячного дохода. Размер пенсионных выплат за каждый полный отработанный год до 1 января 1998 года сверх требуемого стажа увеличивается на 1%, но не более 75% от дохода, учитываемого для исчисления пенсии.
Согласно Закону уполномоченным органом по назначению пенсий и пособий является территориальный департамент по контролю и социальной защите.
Для более подробной консультации вы можете обратиться в отделение ГЦВП или департамент по месту жительства.
"Вечерняя Караганда", 2015